아미쉬 메타 크리스틸 최고운영책임자(COO)는 임원 급여가 기업의 재무성과만을 기준으로 할 것이 아니라 ESG 요소에 대한 성과와도 연계되어야 한다고 주장했다.

이는 최근 기업의 기후 변화 대책, 양성평등 및 다양성과 같은 사회적 목표에 대한 인식이 커지면서 기업의 지속 가능성과 연결하기 위해 나타난 주장이다. 이러한 주장은 장기투자자를 포함하여 신규투자자를 유치하기 위한 방안 중 하나로써 제안되기도 했다.

이러한 주장과 함께 크리스틸은 “기어브이 거버넌스가 단순히 수익 창출을 목표로 하여 관리하기 위한 것이 아닌 기업의 지속가능성을 위한 것”이라고 말하며 주장을 뒷받침했다. 지속가능성의 요소는 이사회의 전략 논의에서 점점 더 많이 고려될 사안이 된 것이다. 또한 그는 지난주 225개 개업의 공개 자료를 분석한 보고서에서 ESG 고려사항이 이미 미국 정부, 규제기관, 투자자, 대부업체 및 기업의 결정에 중요한 역할을 하고 있다고 밝혔다.


최유정 글로벌이코노믹 기자 ahjw25@g-enews.com